Cooperativa Covalm,
il futuro è qui

di Maria Nerina Galiè

Ha un brillante futuro davanti a sé lo stabilimento di Rotella della cooperativa Covalm, leader nei prodotti ortofrutticoli surgelati con casa madre a Senigallia (Ancona). Lo hanno detto le organizzazioni sindacali a seguito di un incontro avvenuto nei giorni scorsi con i vertici aziendali e lo ha confermato il sindaco Giovanni Borraccini.

Alcuni dipendenti della Covalm riuniti in assemblea

«Crediamo molto in questa azienda – ha commentato Borraccini – ed abbiamo supportato il lungo iter autorizzativo, ora terminato, e collaborando attivamente per tutto quello che era di competenza dell’Amministrazione comunale». Si sono infatti resi necessari molti pareri (idrogeologico, ambientale e dell’autorità di bacino, per citarne alcuni) per mettere in atto gli importanti investimenti previsti che riguarderanno il potenziamento dei macchinari, le celle frigorifere in particolare, della logistica ed anche ampliamenti strutturali. Il sito piceno, adesso equivalente a quello di Senigallia,  è destinato dunque ad affermarsi come polo produttivo, prospettando miglioramenti di processo e incrementi di produzione e occupazione, con una ricaduta positiva sull’indotto locale. «Il fiore all’occhiello della Covalm sta nella lavorazione e conservazione dei piselli che in buona parte vengono coltivati nel nostro territorio, così come altri prodotti agricoli. Poi convergono a Rotella anche i frutti della terra provenienti però sempre da località delle Marche».  Al momento l’azienda occupa 29 dipendenti a tempo indeterminato e 80 stagionali. Per loro, alla luce delle ottimistiche prospettive di crescita,  la segreteria provinciale di Ascoli del sindacato Ugl (Unione generale del lavoro) auspica la stabilizzazione ed il contratto di secondo livello.

Il sindaco Borraccini

«Le maestranze hanno dato prova di professionalità e disponibilità, partecipando attivamente prima alla ripartenza, poi all’affermazione dello stabilimento di Rotella» hanno precisato  i rappresentanti sindacali, manifestando apprezzamento per quanto è già stato avviato. «Riteniamo però – hanno aggiunto –  che le condizioni siano mature per stabilizzare a tempo indeterminato i lavoratori che di fatto hanno un impegno annuale. A luglio, quando è previsto il prossimo incontro, metteremo sul piatto della bilancia il dovuto riconoscimento ai lavoratori per l’impegno profuso.  La Ugl è fiduciosa di poter trovare la giusta quadra».