L’assessore Antonella Baiocchi
E’ stata recentemente deliberata dalla Giunta Piunti l’istituzione del consigliere di fiducia, a tutela dei diritti e della dignità dei dipendenti comunali uomini e donne. Voluta dall’assessorato alle Pari Opportunità, questa figura è stata prevista all’interno dell’ultimo piano approvato delle azioni positive del Comitato Unico di Garanzia, organismo paritetico per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro ogni forma di discriminazione diretta e indiretta, relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua.
L’individuazione avverrà mediante una selezione comparativa esterna. Entro la prima metà di settembre verrà pubblicato il bando.
«Considero l’istituzione di questa figura un grande atto di civiltà – afferma l’assessore Antonella Baiocchi – è uno strumento prezioso per il contrasto di quello che io chiamo il Debolicidio, cioè la dilagante tendenza a gestire le divergenze (di pensiero, di cultura, comportamento e atteggiamento) attraverso modalità prevaricatorie: l’interlocutore che si trova nella posizione di forza (fisica, economica psicologica, di ruolo) tende a prevaricare l’interlocutore che si trova in posizione di debolezza. E’ una modalità – aggiunge – figlia dell’analfabetismo psicologico che interessa la gran parte degli esseri umani e che espone chiunque, indipendentemente dal sesso, dall’età e dalla cultura a diventare sia vittima che carnefice. A causa prevalentemente del timore di rimanere senza lavoro, l’ambiente lavorativo è uno degli ambienti in cui prevaricazione e violenza si consumano nel completo silenzio, fino ad arrivare al mobbing. La sfida non da poco, ora – conclude la Baiocchi – è far diventare questa figura una presenza veramente attiva e non solamente un involucro vuoto».
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