Buoni spesa alla Hp Composites,
chiarimenti e proposte dei sindacati

La Hp Composites

«La notizia apparsa sulla stampa locale circa la concessione di 200 euro a ciascun dipendente, con i fondi del Governo, da parte della Hp Composites è fuorviante».

Lo dicono i sindacati Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, che aggiungono:

«Il welfare aziendale, di cui i Flexible Benefit del valore di 200 euro fanno parte – una conquista dei lavoratori e del sindacato – prevista dal contratto collettivo nazionale per i lavoratori dell’ industria metalmeccanica.

Ciò significa che, trattandosi di “obbligo contrattuale”, dall’1 giugno 2020 l’offerta di beni e servizi di welfare deve essere messa disposizione dei lavoratori in forza di tutte le imprese aderenti al contratto collettivo nazionale.

Abramo Levato, direttore generale della Hp Composites

Le aziende della provincia di Ascoli aderenti a tale contratto, non solo la Hp Composites, hanno quindi consegnato a ogni dipendente, nella mensilità di giugno, i “vouchers” per l’acquisto di prodotti e servizi commerciali come previsto nel contratto nazionale di riferimento.

L’intervento del Governo è solo sulla defiscalizzazione degli importi, e con il “Decreto Agosto” prevede l’innalzamento per il 2020 a 516,46 euro dell’esenzione da imposte e contributi del welfare aziendale.

A tal proposito – concludono Cgil, Cisl e Uil – cogliamo l’occasione per proporre ad Hp Composites e alle altre aziende metalmeccaniche del Piceno che ancora non l’avessero fatto, di cogliere l’opportunità, come già stanno facendo molte imprese su scala nazionale, per accrescere, fino al massimo previsto dal Decreto, la disponibilità di utilizzo di tali benefits da parte dei lavoratori metalmeccanici sul nostro territorio».