L’ospedale “Madonna del Soccorso”
Focolaio Covid nel reparto Geriatria dell’ospedale “Madonna del Soccorso” di San Benedetto: contagi tra numerosi pazienti ed il 30% degli operatori.
Il caso ha portato a galla diverse criticità del reparto che il personale stesso definisce «fiore all’occhiello di tutta l’Area Vasta 5» e per il quale chiede, pertanto, «un intervento appropriato ed urgente per la riorganizzazione della piena normalità», si legge nella nota sindacale firmata Maurizio Pelosi, segretario territoriale.
Fatti, problemi conseguenti e proposte sono stati oggetto di un incontro, in presenza e da remoto, che si è tenuto a San Benedetto tra i dipendenti di Geriatria ed i vertici della Sanità picena.
Sicurezza sul lavoro, clima lavorativo, l’altissima percentuale di malattia per Covid e problematiche di reparto, i temi messi sul tavolo.
I FATTI
«La scorsa settimana – riepiloga il Nursind – sono risultati positivi circa 5-6 pazienti ricoverati a Geriatria. In pochissimo tempo sono arrivati ad un numero e ad un livello di criticità di circa 25-26 pazienti (negli ultimi giorni). 2) Gli stessi pazienti positivi sono stati ricoverati nella stessa stanza di degenza insieme ad altri pazienti Covid-negativi. I pazienti infettati dal Covid hanno diffuso il contagio ad oltre il 30 % del personale infermieristico e oss (circa 11 lavoratori). I percorsi e le stanze adibiti alla vestizione e svestizione, individuati dai vertici responsabili, dopo i contagi dei pazienti e operatori sanitari non erano sufficienti a garantire la sicurezza degli operatori sanitari».
Maurizio Pelosi
I PROBLEMI TECNICI
«La direzione aziendale è risultata poco attenta al caos generatosi all’interno dell’unità operativa di Geriatria, anzi, a volte si è mostrata distante e “mancante” in un contesto che ha portato, ovviamente, un enorme disagio agli operatori, i quali si sono sentiti delusi, amareggiati ed abbandonati dal proprio datore di lavoro, generando una condizione di stress e di severa preoccupazione».
In questo caso, da parte dei rappresentanti sindacali, sono stati ribaditi motivi di malcontento legati al trattamento economico e organizzativo del lavoro: «Il personale sanitario in questione ha ancora all’attivo un residuo ferie da smaltire degli anni 2021 e 2020, a causa della pandemia. Sempre lo stesso personale è ancora in attesa di riconoscimento economico per gli sforzi profusi da oramai due anni: tempi di vestizione e svestizione, premialità Covid, indennità varie, pagate solo in parte».
LE RICHIESTE
«Il Pronto Soccorso continua a reclamare posti letto per i ricoveri di pazienti Covid negativi, nonostante la grave situazione di promiscuità esistente. Il personale attualmente in servizio presso Geriatria chiede con forza di rimanere nel proprio reparto e di non essere spostato nel reparto di Medicina, una volta che questo diventerà interamente (presumibilmente) Covid. Quando la Geriatria potrà risultare nuovamente “pulita”, tornerà ad accogliere a pieno regime i 34/35 pazienti, per i quali ha disponibilità, poiché non è accettabile che l’assistenza debba subire carenze o che i carichi di lavoro aumentino a causa del prestito di personale alle unità Covid.
Contestualmente si chiede alla direzione di individuare immediatamente un reparto per ricoverare pazienti Covid positivi o trasferire tutti i degenti della Geriatria ad altre strutture accreditate, anche fuori dell’ Area Vasta, per permettere un’immediata sanificazione del reparto stesso.
Inoltre chiediamo un rinforzamento del personale infermieristico ed oss esperto nell’assistenza di Geriatria e Medicina.
Infine chiediamo alla parte datoriale, l’invio dell’informativa di tutta la pianificazione strategica del reparto sopra citato, alle organizzazioni sindacali dell’Area Vasta 5».
