Quanto costa mantenere in funzione la macchina amministrativa del Comune di San Benedetto? La risposta arriva dalla fotografia della dotazione organica dell’ente, aggiornata al 16 ottobre 2026 e pubblicata recentemente nell’ambito del Dup (Documento unico di programmazione) 2027-2029. Ebbene: la spesa annuale complessiva per il personale raggiunge i 14 milioni 568mila 513 euro, considerando anche il costo del Segretario generale. Una cifra importante, che restituisce la dimensione economica dell’apparato comunale e il peso delle risorse umane necessarie per garantire il funzionamento dei servizi e degli uffici pubblici.
Il prospetto conta complessivamente 319 dipendenti: 274 assunti a tempo pieno e 45 con contratto part-time. La voce principale è quella relativa ai funzionari e alle elevate qualificazioni (EQ), che comprende 120 unità, di cui 113 a tempo pieno e 7 part-time. Per questa fascia professionale il costo annuo ammonta a 5 milioni 837mila 648 euro.
Subito dopo si colloca l’area degli istruttori, con 113 dipendenti: 104 a tempo pieno e 9 part-time. In questo caso la spesa raggiunge i 5 milioni 57mila 539 euro. Sommando le due categorie, si arriva a 233 lavoratori e a quasi 10,9 milioni di euro di costo annuale: la parte nettamente più consistente dell’organico e del relativo impegno finanziario.
Il municipio sambenedettese
L’area degli operatori esperti comprende invece 79 dipendenti, dei quali 51 a tempo pieno e 28 part-time. Il costo complessivo è di 2 milioni 490mila 301 euro. Sul fronte dirigenziale, il Comune conta 6 unità, tutte a tempo pieno, per una spesa di 959mila 986 euro. Chiude il quadro l’area degli operatori, con un solo dipendente part-time e un costo annuo di 53mila 847 euro.
La somma delle cinque aree professionali porta il costo del personale a 14 milioni 399mila 321 euro. A questa cifra vanno aggiunti i 169mila 192 euro destinati al Segretario generale. Il totale effettivo sale così a 14 milioni 568mila 513 euro all’anno.
Un quadro che permette di misurare non soltanto la consistenza numerica del personale comunale, ma anche l’impatto della spesa per gli stipendi sul bilancio dell’Ente.
