La giunta comunale di Ascoli ha deciso di modificare il piano assunzioni per l’anno in corso, il 2021.
Le modifiche, rispetto alle previsioni iniziali (leggi l’articolo) del dicembre scorso, innalzano a 50 le figure ricercate da inserire nella “macchina” comunale tramite i concorsi conclusi o in svolgimento, scorrimento di graduatorie o reclutamento dall’esterno, previa mobilità da altri enti come previsto dalle norme sul pubblico impiego.
In canna ci sono anche le assunzioni di due dirigenti (uno tecnico e uno amministrativo-contabile) oltre a nuovi ingressi in tutti i comparti dell’amministrazione che dopo anni di blocco del turn over si sta aprendo anche a forze nuove.
Si va dagli istruttori direttivi tecnici, amministrativi ed esperti di sociale ai commessi di farmacia, operai generici, assistenti sociali, contabili, informatici, conduttori di macchine operatrici complesse e mezzi pesante, agenti di Polizia Locale e specialisti di vigilanza.
rp
